Documaz söker personer som har jobbat eller jobbar hos Zara. Efter den senaste tidens rapporter har debatten om arbetsmiljön på Zara än en gång blossat upp. Därför vill vi kika lite närmare på detta och letar nu efter personer som vill prata om problemen som finns och för att kommentera de rapporter om missförhållanden som finns.
Documaz har gått igenom vittnesmål ända från 2005 där det tydligt framkommer hur arbetsmiljön ser ut. Vi har även pratat med flera personer, även från HR som kan intyga situationen. Vi vill nu komma i kontakt med fler som vill berätta hur det är att arbeta där.
Eftersom det handlar om rörlig media så vill vi få prata med dig. Vi kan givetvis censurera både dig och din röst så du inte går att identifiera. Detta pga av att Zara tvingar de anställda att skriva på att man inte får prata illa om företaget, varken när man jobbar där eller efter man slutat. De vill helt enkelt förhindra visselbläsning.
Enligt svensk lag kan man dock inte förhandla bort detta. Läs mer här: https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/visselblasarlagen/
Hjälp oss med våran första större granskning och hör av dig till oss här